El trabajo en grupo

A la hora de realizar trabajo en grupo, existen diferentes opciones para completarlo, pero las más destacadas son: Trabajar en equipo o trabajar individualmente. Hay que decir que la opinión en el ser humano sobre este tema es disperso puesto que cada persona prefiere uno u otro. En este artículo nos centraremos en el trabajo grupal, y para ello se explicarán las ventajas y desventajas que puede llegar a tener. Por otro lado, se darán unas recomendaciones para conseguir un buen trabajo en equipo.

Las ventajas y desventajas:

Es sabido que no todas las personas son propensas a trabajar en grupo, por diferentes motivos, pero hay que decir que cuando se trabaja en grupo, al finalizar la tarea y se realiza la evaluación, mayoritariamente los resultados son positivos. En la página Bizneo esto cuentan.

Crecimiento personal y colectivo

El equipo de trabajo es un ámbito en el que se relacionan personas muy diferentes entre si. El crecimiento personal se inicia cuando se da oportunidad a dar opiniones, es decir cuando se empieza a ofrecer la opinión al resto de personas las ideas crecen.

Fomento la creatividad

La opinión es muy importante, puesto que aumenta la creatividad de los miembros del equipo y con estas ideas se generan soluciones llevaderas y positivas. Por lo que a consecuencia mejora la situación grupal.

Aumento la motivación

La motivación es muy importante y cuando se da el rol que ellos quieren esto aumenta, con esto no significa que todos tienen que ser jefes, quiere decir que se deben asignar puestos acordes a lo que las personas pueden ofrecer. Y la motivación aumenta más cuando ven que tienen un rol importante dentro de la empresa.

Crecimiento de la sinergia

Cuando se trabaja en grupo, se dividen las tareas y así aumenta la productividad y eficacia, pero también disminuye el estrés del trabajo haciendo una atmósfera más saludable para trabajar. Esto es así puesto que trabajando en equipo se consiguen mejores resultados que trabajando individualmente.

Mejora la comunicación

Con un buen grupo de trabajo y una atmósfera adecuada para que lleguen los resultados lo que hace falta es que haya una comunicación correcta. Como en todo ámbito de la vida, la comunicación es muy importante y es que para llevar a cabo los objetivos hay que tener relación con el resto del equipo y así se consigue una sinfonía adecuada.

Por otro lado, también es importante mencionar que no todo es positivo en el trabajo en equipo, y es que pueden suceder muchas situaciones en cualquier momento y pasar de estar en un ambiente agradable a estar mal humorado.

No todas las personas están preparadas para trabajar en grupo:

Como es normal, no todas las personas son aptas para trabajar en grupo. Estas pueden perjudicar en la sintonía de trabajar, con inconvenientes, actitudes negativas o diferentes situaciones no deseadas.

Discusiones y faltas de organización en trabajo en grupo

Siguiendo con las actitudes, hay personas que, en lugar de aportar, lo único que realizan es crear discusiones y desorganizar todo el planteamiento en lugar de ayuda. Por esto, hay que tener mucho cuidado y cuando se vea que existe este tipo de actitudes hay que cortar lo antes posible.

Se pierde individualidad

Trabajar tanto en equipo puede perjudicar a las habilidades individuales y hacer que las personas puedan sentirse un poco desperdiciados o infravalorado. El motivo es que si se centra toda la plantilla a realizar el mismo objetivo puede llegar a esta situación

Tips/recomendaciones para trabajar adecuadamente en equipo:

Para conseguir una buena sinfonía en el trabajo aquí dejamos unos tips de escuela excelencia europea.