Beneficios sociales de una empresa: qué son y cómo valorarlos antes de firmar
En la búsqueda de empleo o durante una negociación salarial, tendemos a centrar la atención únicamente en la cifra que figura en la casilla del sueldo bruto anual. Sin embargo, el mercado laboral actual ha evolucionado hacia un modelo donde [...]
Las 6 señales de que la cultura de tu empresa se está deteriorando (y cómo detectarlas a tiempo)
En un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante, la cultura organizacional se ha convertido en un factor clave para la productividad, la retención del talento y el bienestar de los equipos. Sin embargo, [...]
Microcredenciales y certificaciones: la clave para mejorar la empleabilidad en 2026
En un mercado laboral marcado por la digitalización, la actualización constante de competencias y la rápida evolución tecnológica, las microcredenciales y certificaciones profesionales se han convertido en una herramienta estratégica para mejorar la empleabilidad. Frente [...]
Diversidad generacional en el trabajo: cómo conviven baby boomers, millennials y generación Z en las empresas españolas
La diversidad generacional en el trabajo es una de las grandes transformaciones del mercado laboral actual en España. En muchas organizaciones conviven hasta cuatro generaciones distintas, cada una con valores, expectativas y estilos de trabajo [...]
Apostar por el talento interno: la ventaja competitiva que muchas empresas ignoran
En un mercado laboral cada vez más competitivo y exigente, muchas empresas concentran sus esfuerzos en atraer talento externo, perdiendo de vista una fuente estratégica de crecimiento: el talento que ya tienen dentro de sus [...]
Beneficios laborales que realmente importan hoy: más allá del salario
Durante años, el salario fue el principal factor de decisión al aceptar una oferta de empleo. Sin embargo, el mercado laboral ha cambiado. Hoy, los profesionales valoran cada vez más los beneficios laborales que impactan [...]
¿Estamos midiendo bien la productividad? KPIs, resultados y presencialismo en el trabajo
En un mercado laboral que cada vez valora más la flexibilidad, el trabajo híbrido y los resultados tangibles, surge una pregunta crítica: ¿estamos midiendo bien la productividad laboral? Desde trabajos.com analizamos qué métricas y KPIs [...]
La formación profesional, clave para el talento que España necesita
En un mercado laboral español que enfrenta desafíos estructurales como la escasez de perfiles cualificados, el envejecimiento poblacional y la digitalización acelerada, la formación profesional (FP) ha dejado de ser vista como una opción “secundaria” [...]
Contratación por experiencia: ¿qué importa más para conseguir empleo hoy?
En el mercado laboral actual, una pregunta recurrente tanto entre profesionales como empresas es: ¿importa más lo que sabes hacer o dónde has trabajado? Aunque la experiencia laboral ha sido tradicionalmente un factor clave en [...]
Absentismo laboral en España: un desafío estructural que afecta a la productividad y al bienestar
El absentismo laboral, es decir, las ausencias no planificadas de personas en sus puestos de trabajo durante las horas pactadas, ha repuntado recientemente en España y continúa situándose en niveles elevados. Esto no solo reduce [...]
Felicacia en el trabajo: ¿cómo unir felicidad y eficacia para mejorar el bienestar emocional en las empresas?
En un momento en el que el bienestar emocional y la salud mental se han convertido en prioridades para miles de profesionales en España, aparece un concepto que está ganando presencia en el ámbito empresarial: [...]
