Selección de personal

Ghosting laboral: por qué los candidatos desaparecen (y cómo evitarlo para siempre)

Ghosting laboral: un fenómeno en aumento donde los candidatos desaparecen sin avisar y afectan la experiencia de contratación de las empresas. Si te suena esta situación —encontrar al candidato perfecto para un puesto clave y que desaparezca de repente—, no es un hecho aislado, sino una tendencia que cada vez impacta más al reclutamiento. ¿Te [...]

26 Jun, 2025|Categories: Atracción de Talento, Consejos de empleo|Tags: , , , , , |Comentarios desactivados en Ghosting laboral: por qué los candidatos desaparecen (y cómo evitarlo para siempre)

El perfil del candidato: Clave para una búsqueda de talento eficiente

En el competitivo mercado laboral actual, definir el perfil del candidato es clave en la contratación para atraer al talento adecuado. Contar con un perfil claro permite optimizar la búsqueda, mejorar la eficiencia del proceso y reducir los tiempos y costes asociados. ¿Por qué es importante definir el perfil del candidato? Definir con claridad el [...]

10 Oct, 2024|Categories: Atracción de Talento|Tags: , , , , , |Comentarios desactivados en El perfil del candidato: Clave para una búsqueda de talento eficiente

Qué son las Soft Skills y cómo evaluarlas en el proceso de selección

Las Soft Skills son habilidades personales que se necesitan para llegar a tener éxito en el ámbito laboral. Durante el proceso de selección, los seleccionadores encargados de escoger a la persona que más encaje con el puesto estudian cada detalle del entrevistado. Para esto no se basan únicamente en la formación o experiencia profesional. Cada [...]